¿Cuál será el papel de la tecnología en la gestión de la seguridad en el trabajo?

A medida que ha evolucionado la pandemia en los últimos meses, las empresas han trabajado continuamente para adaptarse y adaptarse a un nuevo entorno de trabajo, así como para estar preparadas para los desafíos futuros. Por esta razón, es posible que las prioridades y preocupaciones de los empleadores sean diferentes ahora que al comienzo de esta crisis.


Una encuesta de PwC aplicada en abril a 330 líderes financieros de diferentes industrias mostró que las tres principales preocupaciones con respecto a COVID-19 y el regreso al lugar de trabajo eran los impactos financieros (75%), una posible recesión global (70%) y la reducción de la productividad. (41%). Por el contrario, los datos más recientes muestran que la posibilidad de una nueva ola de infecciones (59%), los impactos de la recesión económica global (54%) y los impactos financieros (42%) son ahora las mayores preocupaciones para los profesionales.


Los líderes consideran que la flexibilidad laboral, mejor resiliencia, agilidad e inversiones en tecnología son los principales factores por la situación actual que harán que su empresa sea mejor a largo plazo. De hecho, casi un tercio de los líderes dicen que planean evaluar las soluciones tecnológicas como parte de su estrategia de regreso al trabajo.


En este blog, nos gustaría compartir algunos de nuestros hallazgos sobre cómo las empresas están utilizando algunas tecnologías como parte de su plan para regresar al trabajo de manera segura y combatir los desafíos específicos de COVID-19.


Los códigos QR han sido ampliamente adoptados por múltiples industrias para diferentes propósitos. Sin embargo, han surgido nuevas formas de apoyar las operaciones diarias con el fin de minimizar el contacto físico. Las empresas están utilizando códigos QR para crear encuestas de autocontrol de salud para los empleados o para brindar una experiencia sin contacto al realizar pagos o crear menús con esta tecnología, especialmente en restaurantes y otras pequeñas empresas.


Dado que el contacto de superficies infectadas es una forma de contraer el virus, la tecnología sin contacto parece ser otra solución para garantizar un regreso seguro al trabajo. Esta tecnología consiste en aplicaciones móviles que permiten a los trabajadores enviar un comando para acceder a edificios y ascensores, reservar salas de conferencias, automatizar puertas, entre otras funcionalidades para eliminar la necesidad de tocar superficies o botones compartidos.


Finalmente, la tecnología wearable es otra alternativa que los empleadores están considerando para abordar los desafíos futuros de seguridad en el trabajo. Los wearables pueden ser muy útiles a la hora de mantener el distanciamiento social, especialmente si los empleados realizan actividades en un entorno cerrado donde las personas están en estrecho contacto durante un largo período de tiempo, como fábricas y almacenes.


Por ejemplo, algunos dispositivos wearables pueden emitir una alarma que indica si los empleados no respetan el mínimo de 6 pies de distancia entre ellos. Por otro lado, también se implementan wearables para el Contact Tracing, el proceso de identificar quién ha estado en contacto cercano con alguien infectado y prevenir transmisiones futuras.


De hecho, la misma encuesta de PwC encontró que la evaluación de nuevas herramientas para respaldar el seguimiento de la ubicación de la fuerza laboral y el seguimiento de contactos se encuentra dentro de las 10 estrategias principales que las empresas planean implementar una vez que comiencen a regresar al lugar de trabajo. Además, una encuesta diferente de PwC mostró que el 35% de los trabajadores de EE. UU. Se sentirían cómodos si su lugar de trabajo implementara un seguimiento de contratos para recibir una notificación en tiempo real si alguien ha dado positivo en la prueba de COVID-19.


Los expertos coinciden en que la adopción de herramientas de rastreo de contactos digitales puede hacer que el proceso de rastreo de contactos sea más rápido, más eficiente, aumentar la productividad, reducir la exposición potencial a la enfermedad al limitar el contacto físico y reducir los costos.


En la era actual, Kwema ayuda a prevenir posibles brotes de COVID-19 en los lugares de trabajo con la función de seguimiento de contactos. Si alguien recibe un diagnóstico positivo de COVID-19, nuestra tecnología le permite rastrear dónde estaba el empleado, identificar con quién pudo haber entrado en contacto y clasificar a todos los empleados en 3 grupos de riesgo y tomar medidas para prevenir la propagación.


Vea cómo Kwema está transformando la seguridad en el lugar de trabajo

 

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